Miglobalpos.com – Menteri Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI), Abdul Kadir Karding, melakukan kunjungan kerja ke Provinsi Lampung dan mengadakan pertemuan dengan Gubernur Lampung, Rahmat Mirzani Djausal, di ruang kerja Gubernur, Kamis (15/5/2025).
Dalam pertemuan tersebut, Abdul Kadir mengapresiasi berbagai gagasan dan ide yang disampaikan Gubernur Mirzani terkait tata kelola pekerja migran, khususnya dalam memperkuat perlindungan dan pemberdayaan para pekerja migran asal Lampung.
“Lampung merupakan daerah penyumbang tenaga migran terbesar kelima di Indonesia setelah Jawa Timur, Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Nusa Tenggara Barat,” ujar Abdul Kadir. Ia menyebut sejumlah wilayah di Lampung seperti Pringsewu, Lampung Timur, dan Lampung Selatan sebagai kantong-kantong utama pengirim pekerja migran.
Menurutnya, ini adalah potensi besar untuk mengurangi angka pengangguran di daerah. Oleh karena itu, pihaknya mendorong pembangunan ekosistem perlindungan PMI yang terintegrasi di Lampung.
“Salah satu langkah yang telah disepakati adalah optimalisasi peran sekolah, terutama SMK dan SMA, untuk mempersiapkan keberangkatan PMI dalam skala besar. Kita akan bangun ekosistem pelatihan yang lengkap, mulai dari pelatihan keterampilan, sertifikasi, pemeriksaan kesehatan, hingga pelatihan bahasa. Dengan begitu, biaya keberangkatan PMI bisa ditekan,” jelasnya.
Abdul Kadir juga mengungkapkan rencana pembentukan “kelas migran” di seluruh SMK/SMA di Lampung, sebagai upaya sistematis dalam menyiapkan calon tenaga kerja migran sejak dini. “Modul kurikulumnya akan kami siapkan secara khusus. Saya sudah minta jajaran membentuk tim untuk mendesain tata kelola yang tepat,” imbuhnya.
Target jangka panjang dari program ini adalah agar Lampung bisa mengirim 20.000 hingga 30.000 tenaga migran per tahun secara legal, aman, dan profesional.
Ia juga menyoroti salah satu desa di Lampung Selatan yang memiliki 250 pekerja migran dari total 2.000 penduduk. “Desa itu setiap bulan menerima kiriman uang hingga Rp500 juta. Ini bisa menjadi model penguatan ekonomi desa melalui migrasi tenaga kerja,” katanya.
Abdul Kadir menekankan, pengiriman tenaga kerja ke luar negeri bukan hanya tentang ekonomi, tapi juga investasi sumber daya manusia. “Mereka akan membawa pulang keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan yang bisa ditularkan ke masyarakat di kampung halamannya,” tegasnya.
Saat ini, permintaan tenaga kerja migran Indonesia mencapai 1,5 juta per tahun, namun baru sekitar 250 ribu yang terpenuhi. “Masih banyak peluang yang belum tergarap. Kuncinya adalah pelatihan dan peningkatan keterampilan,” ujar Abdul Kadir.
Pekerja Migran Indonesia kini telah tersebar di 100 negara, dengan negara tujuan utama antara lain Malaysia, Hong Kong, Jepang, Korea Selatan, Belanda, Jerman, dan negara-negara Eropa lainnya.
